凯发K8国际2015年6月通讯刊

凯发K8国际新闻

03   深圳凯发K8国际组织召开企业文化建设工作会议

凯发K8国际专题

04   关于音视频产品3C认证过程中的常见问题与解决方案

凯发K8国际解决方案

07   加拿大IC标准RSS-247 Issue 1 May 2015更新

08   IEC 60601-1-11标准变更

09   医械器械领域超声的新开展

11   RoHS2.0正式限制4种邻苯二甲酸酯

凯发K8国际喜讯

12   凯发K8国际公明EMC实验室全项目检测设备介绍

《深圳凯发K8国际组织召开企业文化建设工作会议》

为进一步加强企业文化建设，提升企业软实力。CCIC党委办公室于4月14日正式启动2015年文化建设相关工作。近期，深圳凯发K8国际各部门组织召开了2015年企业文化建设工作会议。

工作会议上，各部门经理结合企业文化的定义、内含以及文化建设的重要意义，并重点围绕公司责任观、诚信观、和谐观、进取观四个方面的核心价值观进行了详细而深入地阐述。

企业文化建设是一项任重道远的工作，为更好的贯彻文化建设工作。会议上，大家重点学习了企业文化建设工作方案——“五步走”，第一、明确了文化建设组织者各自职责；第二、确定文化理念；第三、凯发K8国际将顺利获得培训学习、凯发K8国际通讯添加企业文化专栏等多种方式提高员工对文化理念的认同；第四、各部门结合自身实际，建设特色文化；第五、持续组织召开文化实践活动。大家在会上也纷纷对文化工作的建设纳言献策，并表示要加强学习，努力工作，实行企业文化的建设工作，为公司固定业务和市场业务齐开展给予强大的精神动力和文化支持。

顺利获得此次企业文化培训，进一步增加了公司全体员工对自己企业文化的深刻认识，明确了公司企业文化的建设内容和目标，为巩固和加强自身企业文化底蕴打下了基础

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